Notre culture se construit autour des talents

Depuis plus de 70 ans, nous plaçons l’homme au cœur de notre organisation. Notre métier exige un sens du service et une solidarité que seul peut cultiver un management valorisant nos collaborateurs et partenaires et basé sur des valeurs fortes. Notre adaptation permanente à un marché toujours plus exigeant renforce nos compétences et notre engagement : formation continue, mobilité interne, recrutement, responsabilisation de chacun...

Plus de 4 000 collaborateurs en France et en Europe Près de 2 500 conducteurs, souvent spécialisés 600 collaborateurs dédiés aux activités logistiques

Développement des compétences : le juste équilibre entre...

La mobilité interne : des parcours d'évolution interne favorisant la polyvalence et le partage des expériences au sein du groupe Le recrutement : l'apport de nouveaux savoir-faire et d'expertises complémentaires

Une politique de formation dynamique

Un organisme de formation intégré : Perfectrans Des modules diversifiés : développement commercial, animation d'équipes, outils informatiques, formation conducteurs et sédentaires... 3 000 salariés formés chaque année

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